il gruppo di lavoratori ora denominato "ex Field" lavora di concerto con l'Assessorato al Lavoro e alle Politiche Sociali, Dipartimento 10, da oltre tre lustri;
com'è noto, tale gruppo ha svolto attività di assistenza tecnica sempre apprezzata dagli uffici destinatari di tale prestazione;
nel tempo, l'accresciuta professionalità di tali dipendenti ha permesso lo svolgimento di competenze sempre più complesse;
per dette prestazioni, spesso si è fatto ricorso alle dinamiche contrattuali delle collaborazioni a progetto;
tale condizione di precarietà ha garantito minimi mezzi di sostentamento ma non anche una stabilizzazione lavorativa;
sommariamente, le vicende di tali lavoratori sono ben note: prima alle dipendenze della Fondazione Field, poi al Dipartimento 10, poi con l'Ente in House Calabria Etica di Catanzaro;
dal 26 giugno 2015 il contratto di collaborazione ha esaurito i suoi effetti giuridici ed economici;
i progetti cui il gruppo ha partecipato sono i seguenti: "Borse Lavoro", "Welfare to Work", “Dote Occupazionale Giovani Laureati", "Credito d'Imposta", "Trasformazione Contratti di Lavoro da Tempo Determinato a Tempo Indeterminato'", “Credito Sociale", “Autoimpiego”, "Garanzia Giovani", "Ammortizzatori Sociali", "Formazione e Lavoro", "Controlli", "Politiche Sociali";
i dipendenti accreditano alcune mensilità arretrate e che, i lavoratori hanno pieno diritto all'integrale soddisfacimento delle loro pretese giuridiche ed economiche;

quali iniziative intenda realizzare al fine di soddisfare le legittime pretese e i diritti riconducibili a detti lavoratori.

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